澳门游戏网址:工厂普遍雇佣的小时工缺乏稳定性

近日，全国人大代表张星海提出的“鼓励年轻人少送食物，多去工厂”的建议引起了热议。3月7日，表了一篇名为“如何理解”的评论文章，内容非常感人。我是深圳一家工厂的一名普通工人。我在这个工厂工作了17年。近年来，我开始经营外卖，做视频，做直播，偶尔写文章。我对这些行业有一定的知识和经验。作为一个在工厂里做过送餐工作的年轻人，我想在这里分享一下我的看法。澳门游戏网址

一般来说，一些年轻人对“进厂”的抱怨主要包括:工资低、压力大、时间有限、经常熬夜。制造业普通工人的工资收入相对较低，技术岗位的工资相对较高，但有学术和技术门槛。从零开始培养一名熟练工人需要一个漫长的学习周期，工作环境也很普遍，因此很难吸引90后和2000年后出生的年轻人。目前，工厂普遍雇佣的小时工缺乏稳定性，而正式工受到了小时工的冲击，小时工的工资更高。

工厂强调效率，要求工人在上班时间一直生产。同时，出于安全原因，工厂规定他们在工作期间不允许玩手机或听音乐。许多90后和00后难以适应。工厂工作的性质决定了工作的内容相对重复和枯燥。每工作两小时后休息10分钟，经常被同事们嘲笑为“放松”。车间、食堂、宿舍、三点钟的日常生活和一条线让一些年轻人觉得他们失去了个人的时间和空间。

夜班工作也是由制造工厂的工作属性决定的，这是可以理解的，但对于许多90后和00后来说，夜班工作减少了他们花在个人控制上的时间，熬夜损害了他们的健康，这不可避免地令人担忧。与老一辈的工人相比，今天的年轻人更注重自己的健康，更不用说夜班补贴也不高，对很多年轻人来说，它并没有起到应有的激励作用。